業界の常識が世間の非常識

ブログスタートから

17日目(毎日更新中)

小樽の保険翻訳家

中田 勝です!

最近、ブログを更新する時間

が24時前後、、、、

次の日の日付が😫

変わるか変わらないか?

間際になってきた。

なんか、最近はブログを書いて

から就寝している感じです(^_^;)

さて今日のブログですが、、、

火曜日から中田家の高校2年生の

長男が3泊4日の関西方面への

修学旅行に行ってまして、

20時頃に小樽に

帰ってきた!らしい( ̄◇ ̄;)

私が22時頃に帰ってきた時

には既に長男は疲れ果てて

寝ていた😅

せっかく「どうだった?」

って聞こうと思ったのだが(^_^;)

まぁーいいや😃明日ゆっくり

土産話でも聞くとしよう!

そんな息子も高校2年生。

そして今日も芸能ニュース

で取り上げられていたが、、

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「地方アイドル」の16歳自殺

遺族が所属会社提訴へ

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うちの息子と同世代😥

同じ世代の子を持つ親としても

気になるニュースだ!

以下、報道記事抜粋

↓ ↓ ↓ ↓ ↓

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愛媛県を拠点に活動する

農業アイドルグループ

メンバー・大本萌景さん

(享年16)が今年3月に自殺した件

10月12日、その遺族が、自殺は

事務所による過重労働やパワハラ

などが原因として、

当時所属していた事務所の社長ら

に対し慰謝料など約9200万円

の損害賠償を求める訴訟を起こした。

遺族側は、会社側が未成年なのに

配慮せず、イベントでは早朝から

深夜まで拘束する過密なスケジュール

で働かせ、

学業よりも仕事を優先

するよう強要したと指摘。

グループを辞めたいと伝えた際

には「次また寝ぼけた事

言い出したらマジでブン殴る」

というメッセージをLINE

で送るなど、パワハラ行為も

重ねたと訴えている。

そのうえで、通信制高校から

全日制高校への転学費用を

貸し付けるとの約束も会社側が

実行せず、、、、

就学の機会を失った

強い喪失感を抱いた

などと主張。

これらの会社側の一連の行為が

自殺の原因になったとしている。

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痛ましい事件であり、なぜ?

この様になってしまったのか?

平均報酬は月額3万5000円

1か月に20日間前後の労働、

1日平均12時間の拘束という中で、

平均報酬は月額3万5000円( ̄◇ ̄;)。

みなさんはこの額はどう思います?

異常な数字だが、芸能界では、、

「実はそんなにビックリする事ではない!」

と関係者の声。

「業界の常識が世間の非常識!」

まさに、世間一般的には

ええっ!!って話ですよ。

こんなの、ここの社長、何やってんだ!

然るべき社会的制裁を!

ってフツーに話になるんでしょうけど、

問題はそこでなくて、芸能界で未成年の

報酬、労働環境、セーフティーネット

がこういう状況であるということが、

今回、世間に明るみになったと

いう事は、氷山の一角であり

ここが改まらなければ、第二第三

の被害者が出てしまう!という事。

でも、かたや、

「芸能界は夢を掴む場所であり、

下積みやドサ廻りがあって!

メジャーになるか?埋もれるか?

そういう厳しい世界!なんだと。

それなりの覚悟があって皆んな

芸人だってアイドルだって飛び込ん

できているのだから、辛抱するポイント

はあるのかもしれない。

でも、、

私、最近のニュース!を見ていて

日大のアメフトの件

ボクシング協会の山根会長の件

日本体操協会の塚原氏の件

角界の貴ノ花親方の件

、、、、、、、

   ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑

「業界の常識が世間の非常識!」

まさに、

これに当てはまりませんかねー

まだまだ、スポーツ界にもこれに

似た類のニュースがあるけど報道

されているじゃないですか??

こういうのは、

その業界、スポーツ界、

サラリーマンの世界、、、、、

上から押さえつける

いわゆるパワハラみたいな話は

どこにでもある話だった。。。。

例えば、、、、

==========

ポスト団塊の世代

現在54歳〜65歳位までの世代。

一つ上の世代の「鬼のような団塊世代

を相手に戦ってきた世代なので頭が良く

仕事ができ優秀であるが、その反面

細かいので注意。

「報告・連絡・相談」はしつこい位が

ちょうど良い。

やりすぎて熱意が伝わる。

「しつこさと熱意は紙一重」

スマートな気遣いをしてくれる人

には嬉しい。

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この世代の人は今の「団塊の世代」

の下で働いてきたので、まさに仕事

でミスをしようものなら、ファイル

が縦になって飛んでくるわ、灰皿

は飛ぶわ、鬼軍曹の様な部長が闊歩

した時代なんでしょうね〜

って、私も以前に建設会社の

総務部長のお客様がそんな話

をしてたことを思い出しましたよ。

だから、ポスト団塊世代の人は

色々な意味で「企業戦士」なんて

いう今では死語だが、そんな強い人

が多いらしい。。。

こういった問題は。。。。

私が思うに

・ゆとり世代 15-29歳

・さとり世代 27-36歳

・ポスト団塊Jr世代 37-42歳

・団塊Jr世代 44-48歳

・バブル世代 49-53歳

・ポスト団塊世代 54-65歳

・団塊世代 66歳以上

その世代によって、物の考え方が

違うのかなーって最近の報道を見て

そう思っています。

確かに、今回の事件も死まで追い

詰める行為は絶対許されるもの

ではないですが、、、

一方、競争や辛抱や試練といった

いわば、日本人の美徳みたいなものの

中で叩き上げられてきた中で育てきた

叩き上げの世代の人たちは

一定、自分たちの持論や仕事観みたいな

ものを持っていると思います。

なので、各世代にこれらの件の真相を

突き詰めて行くと、見解が世代によっては

(特にポスト団塊世代以上は、、、)

違う声も上がってくるのかな?

と思うのであります。

とにかく、正しい方向で

「業界の常識は世間の非常識」

が改善されるのを望むわけですが、

一方で、それが行き過ぎると、

規制とか縛りが強くなってきて

強いメンタルの選手や人間が少なく

なって、結果、業界や組織が弱体化

してしまう!

その様な「がんじがらめの組織や制度

の改革にはしてほしくないなぁーと

ここ最近ニュースをもて強く思うので

あります。

はい、中年の主張でした😊

みなさんは最近のこの

系列の報道について

どの様なお考えをお持ちですか?

今日のところはこの辺で(^_^;)

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